|
|
|
این پاورپوینت ضمن تجزیه و تحلیل مفاهیم بهره وری همچون تعریف آن از دیدگاههای مختلف ، سطوح بهره وری ، متدهای بهره وری و غیره به بحث پیرامون این مقوله نظیر مهندسی دوباره ، کایزن ، مودا و بسیاری موارد دیگر پرداخته و در انتها با ارائه فرمهایی در قالب ارزیابی سریع عملکرد سازمان پایان می یابد .
:: برچسب‌ها:
بهره وری ,
مفاهیم بهره وری ,
بهره وری چیست ؟ ,
سطوح بهره وری ,
متدهای بهره وری ,
مهندسی دوباره ,
کایزن ,
مودا ,
ارزیابی عملکرد سازمان ,
ارزیابی سازمان ,
ارزیابی سریع عملکرد سازمان ,
شمول بهره وری ,
عوامل موثر در بهره وری ,
تعریف صحیح کار ,
Efficiency ,
چرخه مدیریت بهره وری ,
استرتژیهای بهره وری ,
فرآیند گرایی ,
بنگاه اقتصادی ,
روش ارتقا فرایند ,
ادوارد دمینگ ,
تام پیتر ,
:: بازدید از این مطلب : 120
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 10 ارديبهشت 1395 |
نظرات ()
|
|
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
